激励职工线上受训，可在资格考试中加分

更新时间：2020/2/17 10:12:01信息编号：2056-790867

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详细介绍

一是免费开放线上职业技能培训资源原文www.xbaixing.com。疫情期间，依托五家线上职业技能培训平台，对劳动者实行重点课程免费开放。加大对延迟返岗农民工等重点群体参与线上职业技能培训政策支持力度。

加大覆盖主要行业、工种的职业技能培训课程资源供给，积极引导鼓励大企业、普通高校、职业院校（含技工院校）、社会培训机构等在疫情期间免费开放线上职业技能培训资源。鼓励企业结合自身实际需求在疫情期间依托各类线上职业技能培训平台对拟录用员工开展岗前培训，做好在岗职工技能提升培训小+百+姓+网。

二是提升线上职业技能培训资源质量。充分利用门户网站、移动APP、微信小程序等多种渠道，提高线上职业技能培训的可及性。针对线上职业技能培训优化用户界面、完善课程内容、增强师资力量。

三是完善线上职业技能培训配套服务原文www.xbaixing.com。做好风采展示、资费优惠、就业需求信息对接、培训后评估等配套工作。

四是加大线上职业技能培训扶持力度。加强职业技能培训线上线下融合，疫情结束后一年内，劳动者可依据线上培训学时、学分等培训成果，在公共实训基地等线下培训场所优先参加职业技能实训。鼓励有条件的地方将线上职业技能培训学分纳入“学分银行”，依据培训学分为劳动者在有关职业资格认证考试中提供加分、免试等优惠待遇www.xbaixing.com。

五是积极开展宣传动员。提升线上职业技能培训的社会影响力和政策知晓度。

六是强化组织实施。各地区、各部门要切实强化组织领导，明确相关部门职责，保障培训参与度和培训效果小~百~姓~网。

（通过网页远程学习建工知识）

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